Vorsprung im Wettbewerb
Rund 85% der Bewerbungen werden bereits nach kurzer Durchsicht durch die Entscheider (Unternehmer, Personalleiter, Beratungsunternehmen, Führungskräfte) als ungeeignet eingestuft. Dies gilt interessanterweise auch für Kandidaten, die die Position hätten zu 100% abdecken können. Dieser Erfahrungswert gilt vom Top-Manager über Fach- und Führungskräfte bis hin zum Bewerber für eine Erstausbildung. Warum?
Die beruflichen Chancen hängen weder von einem Arbeitgeber noch von der allgemeinen Lage auf dem Arbeitsmarkt ab. Die entscheidende Frage ist, wie jeder seinen beruflichen Weg gestalten möchte. Gleich ob Sie eine neue berufliche Aufgabe suchen, sich beruflich neu orientieren oder noch nicht wissen, in welchen Beruf Sie gehen wollen, reicht ein aufwändig gestalteter Lebenslauf nicht mehr aus.
Es gilt heute mehr denn je, das Wissen um die eigenen Fähigkeiten sowie der persönlichen Interessen in eine neue berufliche Aufgabe bzw. im Karrierestart einbringen zu können.
Wir sind der Überzeugung, dass durch Respekt und Würdigung des Einzelnen im Hier und Jetzt sowie der persönlichen Lebensgeschichte sich ein wertschätzendes Kontaktangebot aufbaut. Dies wird unsere Basis sein für ein gemeinsames Arbeiten an Ihrer beruflichen Zukunft.
Zielgruppen
Sie suchen Wege für einen von Ihnen selbst initiierten Neuanfang?
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, weil Ihr bestehendes Arbeitsverhältnis gekündigt wurde?
Sie suchen den Einstieg ins Berufsleben und fragen sich, wo die berufliche „Reise“ hinführen soll?
Unser Anliegen ist es, unsere Klienten (und deren Familie) dabei zu unterstützen, mit einer positiven Einstellung in den Veränderungsprozess einzusteigen!
Wir wenden uns mit unserem Ansatz der Outplacement-Beratung direkt an Mitarbeiter, die von einer betriebsbedingten Kündigung betroffenen sind. Wir wissen, dass der Arbeitsplatzverlust einen tiefen Einschnitt in Ihre psychische Stabilität bedeuten kann. Sie erleben einen gesellschaftlichen, kulturellen und individuellen Werteverlust, den wir gemeinsam mit Ihnen aufarbeiten. Auf dieser Basis arbeiten wir gemeinsam an Ihrer neuen beruflichen Zukunft.
- Wir arbeiten mit unserem Klienten die Trennung auf. Mit neu gestärktem Selbstbewusstsein wird es einfacher sein, eine neue berufliche Aufgabe anzugehen.
- Mit Hilfe einer ausführlichen Potenzialdiagnostik identifizieren wir Ihre individuellen Stärken und Schwächen. Auf dieser Basis leiten wir den optimalen Veränderungsprozess ein.
- Wir vermitteln Strategien, die Sie bei einem schnellen Neueinstieg auf dem Arbeitsmarkt unterstützen.
- Frustrationsbewältigung (zwischen Trennung und Neuanfang)
- Potenzialanalyse (Stärken-und Schwächenanalyse)
- Individuelle Karriereplanung
- Bewerbertraining (von der Stellenanzeige bis zur Gehaltsverhandlung)
- Begleitung der Bewerbung auf dem Arbeitsmarkt
- Unser Bewerbertraining basiert auf 30-jähriger Berufspraxis. Auf Basis unserer beruflichen Erfahrungen (Recruiter und Personalleiter) bringen wir das Wissen in die Zusammenarbeit ein, was für eine ansprechende Bewerbung wichtig ist und vermitteln Ihnen die Form für eine ansprechende schriftliche Bewerbung. Wir bereiten Sie aber auch auf AC- Verfahren, Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor.
Unser Newplacement führt nicht zwangsläufig zu einem Karrieregewinn.
Unsere Klienten wollen meist erheblich mehr Lebensqualität in der beruflichen Zukunft. Unzufriedenheit mit dem Arbeitsplatz oder Arbeitgeber wirken sich im Extremen bis zu einer Krankheit aus. Work-Life-Balance zielt darauf ab, die Verhältnisse wieder in ein richtiges Maß zwischen Beruf und Familie bzw. Freizeit zu bringen.
Unser Newplacement ist deshalb die Chance sich wirklich neu zu orientieren.
Du bist im letzten Schuljahr. Endlich ist das Ende der Schulzeit abzusehen. Du bist damit beschäftigt, Dich um Deinen Schulabschluss zu kümmern und die Menschen um Dich herum fragen schon, was Du nach der Schule tun wirst. Natürlich fragst Du Dich das selber ja auch.
Dir stehen alle Wege offen und Du bist Dir noch nicht wirklich sicher, was Du tun möchtest? Deine Antworten liegen in Dir selbst… Wir zeigen Dir die Werkzeuge, die du brauchst, um aus Deinem Potenzial, Deinen Träumen und Visionen eine Richtung zu definieren. Deinen Weg gehst Du Schritt für Schritt. Es macht Sinn, wenn Du weißt wohin Du gehst!
Aus eigener Erfahrung kenne ich die Hilflosigkeit, die Eltern spüren, wenn sie erkennen, dass sie nicht mehr wissen, was das Beste für ihr Kind ist. Die Berufsorientierung am Ende der Schulzeit scheint mehr Verwirrung als Klarheit zu bringen. Immer mehr Jugendliche fragen sich, welchen Kurs sie einschlagen sollen/wollen und immer mehr Eltern sind ratlos.
Die Antworten liegen in Dir selbst.
An die Eltern gerichtet:
Kann Ihr Sohn, Ihre Tochter die Antworten nicht selbst finden, bieten wir Anleitung, Unterstützung und Begleitung im Berufsfindungsprozess. Durch Offenlegung der Träume und Visionen sowie der Stärken und Schwächen kann Ihr Kind seinen EIGENEN Kurs finden!
Meist können die eigenen Eltern dies nicht mehr leisten, da die Wege am beruflichen Markt mit den Gedanken aus der eigenen Kindheit schon zu sehr auseinandergedriftet sind.
Wir unterstützen junge Menschen mit der Mischung aus fachlichem Wissen um den Arbeitsmarkt, dessen Vielfalt und Chancen.