Ulmer Personaler-Tag

Fachkräftemangel, Wertewandel in der Gesellschaft und demografische Entwicklung sind nur einige Einflussfaktoren, die sich auf die „Ressource Personal“ auswirken. Die Mitarbeiter sind mehr denn je der entscheidende Erfolgsfaktor im Wettbewerb. Es ist vorrangige Aufgabe
des Personalmanagements, wirksame Rahmenbedingungen zu setzen, um die richtigen Mitarbeiter zu finden, binden und zu entwickeln.
Mit dem Ulmer Personaler-Tag schafft die IHK eine Ideenplattform für innovative und in der Praxis erprobte Personalmanagementkonzepte und bietet eine Gelegenheit zum Gedankenaustausch in der Region.

Lassen Sie sich inspirieren!

Das Programm steht Anfang 2016 zur Verfügung.