Eberswalde

22 09, 2016

Trennen statt Kündigen

2016-01-14T16:50:13+01:0022. September 2016|

Konfliktfreies Trennungsmanagement In Zeiten des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und Employer Bran­dings sind Unternehmen sehr darauf bedacht, mit Kündigungen nicht aufzufallen. Bereits nur eine schlecht ablaufende Kündigung verursacht erheb­li­chen Schaden an der Arbeitgebermarke und wirkt sich negativ auf die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter aus („Flurfunk“). Gestalten Sie […]

18 02, 2016

Trennen statt kündigen

2016-01-14T16:50:55+01:0018. Februar 2016|

Konfliktfreies Trennungsmanagement Ausschreibung In Zeiten des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und Employer Bran­dings sind Unternehmen sehr darauf bedacht, mit Kündigungen nicht aufzufallen. Bereits nur eine schlecht ablaufende Kündigung verursacht erheb­li­chen Schaden an der Arbeitgebermarke und wirkt sich negativ auf die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter aus („Flurfunk“). Gestalten Sie […]