Ab sofort bieten wir Webinare zum Thema: Konfliktfreies Trennungsmanagement an.
Am Freitag, den 11. März 2016 von 14:00 Uhr bis 14:45 Uhr sind wir zum ersten mal auf der Plattform edudip „Online“.
Überblick über die Inhalte des Webinars:
Gut getrennt ist doppelt gewonnen! Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt.
Kündigungsgespräch Da bleibt doch etwas an mir hängen?
Gestalten Sie Kündigungen zukunftsorientiert und eröffnen damit dem Arbeitnehmer UND Ihrem Arbeitgeber Chancen für die Zukunft.
Mit change2chance berücksichtigen Sie Faktoren, die in einem Arbeitsgerichtsprozess keine Rolle spielen. Dabei gehen die Lösungen über die bekannten Ansätze hinaus und sind selbstverständlich rechtssicher.
Sie wissen nach diesem Webinar, wie Sie aus Kündigungen gestaltete Trennungen machen – konfliktfrei und damit kostengünstig.
Profitieren Sie von unseren 25 Jahren Erfahrung im Umgang mit konfliktfrei gestalteten Trennungen. Dieses Webinar wird von Harald Balfanz (Interim-Personalleiter) und Martin Kull (Juristen für Arbeitsrecht) durchgeführt.
Das Konfliktpotenzial bei einer Kündigung ist groß und entsprechend häufig werden Anwälte und Gerichte bemüht. Sobald eine Kündigung einmal vor Gericht und damit öffentlich ausgetragen wird, wird die Reputation der am Trennungsprozess Beteiligten beschädigt, mit erheblichem finanziellem Risiko für den Arbeitgeber.
In diesem Webinar erfahren Sie Hintergründe über das tradierte System, das von Juristen gemacht ist.
Mit change2chance ändern wir die juristisch geprägte, tradierte Sicht- und Vorgehensweise. Der Wandel (change) besteht darin, die Trennung von Mitarbeitern als Maßnahme des strategischen Personalmanagements zu betrachten. Auf dieser Ebene sind wir in der Lage die Trennung positiv zu gestalten (chance).
Für weitere Webinare haben wir unter Edudip eine Online Akademie eingerichtet. Zu finden unter:
c2c.edudip.com
Besuchen Sie unsere erste Veranstaltung jetzt am Freitag, den 11. März 2016 – 14:00 Uhr.